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Abogados laborales Tipos de despidos

El despido es con causa cuando el empleador toma la decisión de  prescindir de los servicios del trabajador dado por  incumplimiento incurrido por  éste en reiteradas ocasiones. En este tipo de despidos el trabajador carece del  derecho a ser indemnizado.

El despido sin causa  se da cuando la relación laboral se termina por razones que no no pertenecen al  trabajador, es una decisión unilateral del empleador (despido directo) o por algún incumplimiento de éste (despido indirecto).

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